mijn nieuwe baan
Door: geotje
Blijf op de hoogte en volg Ingrid
19 December 2011 | Nigeria, Suleja
The time frame for the start of this task is 17 December 2011 and the end date is 30 June 2012.
Maintaining current programme
• Provide teacher training support to national volunteers and interested teachers
• Monitoring visits and reports to the education team
• Suggest improvements on communication and response to issues of national volunteers
• To review allowance of national volunteers in line with NYSC corps member new allowance (if required)
• Disburse funds to NV placements and manage funded activities in line with VSO’s financial management procedures
• Prepare NGVP hardcopy folder and document every milestone
Oftewel mijn oude baan een beetje meer uitgebreid met werk dat eigenlijk gedaan moet worden door VSO personeel. Een beetje nationale vrijwilligers tot docenten omtoveren, geld beheren, HRM doen en van al het andere dat bij mensen management komt kijken. Hierna wordt het echt anders. In het volgende stuk vind je mijn echten nieuwe activiteiten.
Transfer of ownership and management of the NGVP
• Identify/nurture interested and able organisations for VSO-NYSC to discuss handover of NGVP
• Package and polish programme to ‘sell’ including preparing communication tools
• On behalf of the NGVP, initiate and liaise with organisations in focus states (Kano, Kaduna, Kwara and Nassarawa)
• Develop/adapt relevant systems in line with handing over ownership of the programme Eg. Recruitment and training of NVs
• Identify other skill areas available in Nigeria to support partner needs Eg. Short-term research in selected areas, attaching them to IVs for specific tasks ...
• Document relevant milestones for future reference
• Write a final report against these agreed deliverables at the end of the timeframe
• Hold periodic review meetings with the education team of VSO Nigeria and NYSC as appropriate to measure progress against set milestones
• Implement review action points iteratively
Ik moet alles wat ik doe vastleggen, nieuwe partners vinden, het programma 'verkopen' aan derden, naar belangrijke vergaderingen in Kano, Kaduna, Nassarawa en Kwara gaan, een beetje organisatie ontwikkelingsonderzoek bij verschillende partners en vergaderingen organiseren voor het VSO educatie personeel en NYSC om mijn vorderingen te raporteren.
Line management:
• The education team of VSO Nigeria will be leading on this piece of work as part of the education thematic area work. Therefore, the NGVP Coordinator will report directly to the Education Programme Manager
• The NGVP Coordinator needs to be adaptable to be prepared to make significant changes to the direction of the NGVP in line with directives from VSO programme office as priorities might shift
• Funding requests for NV work will be made as and when required to the education team on a monthly basis (end of month for the following month)
En uit het laatste stuk zou je kunnen concluderen dat ik cart blanc heb en dat ik buiten de kaders mag denken. Of is het meer dat zij cart blanc hebben om mijn werk uiteindelijk weer overboord te gooien omdat het strategisch plan veranderd? Nou ja er zijn genoeg uitdagingen en ik hoop dat ik het allemaal binnen de gegeven tijd kan reden.
Maintaining current programme
• Provide teacher training support to national volunteers and interested teachers
• Monitoring visits and reports to the education team
• Suggest improvements on communication and response to issues of national volunteers
• To review allowance of national volunteers in line with NYSC corps member new allowance (if required)
• Disburse funds to NV placements and manage funded activities in line with VSO’s financial management procedures
• Prepare NGVP hardcopy folder and document every milestone
Oftewel mijn oude baan een beetje meer uitgebreid met werk dat eigenlijk gedaan moet worden door VSO personeel. Een beetje nationale vrijwilligers tot docenten omtoveren, geld beheren, HRM doen en van al het andere dat bij mensen management komt kijken. Hierna wordt het echt anders. In het volgende stuk vind je mijn echten nieuwe activiteiten.
Transfer of ownership and management of the NGVP
• Identify/nurture interested and able organisations for VSO-NYSC to discuss handover of NGVP
• Package and polish programme to ‘sell’ including preparing communication tools
• On behalf of the NGVP, initiate and liaise with organisations in focus states (Kano, Kaduna, Kwara and Nassarawa)
• Develop/adapt relevant systems in line with handing over ownership of the programme Eg. Recruitment and training of NVs
• Identify other skill areas available in Nigeria to support partner needs Eg. Short-term research in selected areas, attaching them to IVs for specific tasks ...
• Document relevant milestones for future reference
• Write a final report against these agreed deliverables at the end of the timeframe
• Hold periodic review meetings with the education team of VSO Nigeria and NYSC as appropriate to measure progress against set milestones
• Implement review action points iteratively
Ik moet alles wat ik doe vastleggen, nieuwe partners vinden, het programma 'verkopen' aan derden, naar belangrijke vergaderingen in Kano, Kaduna, Nassarawa en Kwara gaan, een beetje organisatie ontwikkelingsonderzoek bij verschillende partners en vergaderingen organiseren voor het VSO educatie personeel en NYSC om mijn vorderingen te raporteren.
Line management:
• The education team of VSO Nigeria will be leading on this piece of work as part of the education thematic area work. Therefore, the NGVP Coordinator will report directly to the Education Programme Manager
• The NGVP Coordinator needs to be adaptable to be prepared to make significant changes to the direction of the NGVP in line with directives from VSO programme office as priorities might shift
• Funding requests for NV work will be made as and when required to the education team on a monthly basis (end of month for the following month)
En uit het laatste stuk zou je kunnen concluderen dat ik cart blanc heb en dat ik buiten de kaders mag denken. Of is het meer dat zij cart blanc hebben om mijn werk uiteindelijk weer overboord te gooien omdat het strategisch plan veranderd? Nou ja er zijn genoeg uitdagingen en ik hoop dat ik het allemaal binnen de gegeven tijd kan reden.
-
19 December 2011 - 15:00
Gerrit En Jannie:
Van harte gefeliciteerd met deze baan, succes.
Groetjes Gerrit en Jannie. -
19 December 2011 - 21:02
Willy:
Gefeliciteerd met je promotie....
Ik vermoed dat je wel tevreden zult zijn met deze inhoudelijke wijzigingen van je opdracht. Zo heb je in ieder geval het laatste deel van je klussen in Nigeria wat meer in de melk te brokkelen. Wat men er vervolgens mee doet dat zal idd pas later blijken.
-
20 December 2011 - 14:50
Wieteke Borger:
Hoi Ingrid,
Ik dacht ik kijk eens even op de site. Ik had het al veel eerder willen doen, maar het kwam er niet van.
Ik heb me gelijk aangemeld voor een berichtje van je nieuwe reiverslagen. Wat heb je al ontzettend veel mee gemaakt daar. Natuurlijk gefeliciteerd met de nieuwe baan! Klinkt erg interessant.
Ik wil je heel veel sterkte wensen met de ziekte van je vader. Het leven is echt oneerlijk! Ik hoop dat 2012 een superjaar wordt voor jullie!
Een goede reis naar Nederland gewenst.
Groetjes Wieteke
Schoondochter van Gerrit en Jannie -
03 Januari 2012 - 19:28
Esther:
Diep onder de indruk van jouw verhalen!
Groetjes, Esther (Strampel)
Reageer op dit reisverslag
Je kunt nu ook Smileys gebruiken. Via de toolbar, toetsenbord of door eerst : te typen en dan een woord bijvoorbeeld :smiley
